学校召开2020届毕业生就业工作推进会

作者:招就处 时间:2020-04-29 点击数:



 

4月27日下午,菲律宾环球360官网2020届毕业生就业工作推进会在观山湖校区行政楼四楼会议室召开。党委副书记、院长贺华中,副院长梅松出席会议,会议由校企合作与招生就业处处长陈怡主持。

  会上,校企合作与招生就业处处长陈怡传达了上级机关针对疫情期间就业工作的新政策、新部署;并通报了疫情期间学校就业工作的进展情况和工作举措,对下一阶段工作进行了安排。各二级学院就业工作负责人分别汇报了分院各专业就业工作进展情况、遇到的困难和下一步工作计划。

  梅松院长对目前就业工作表示肯定,今年因为疫情原因,就业形势不容乐观,他要求校企合作与招就处要进一步优化服务意识,就业工作要落到实处,对毕业生和用人单位要实现精准服务,统一就业材料整理标准,并计划将就业工作作为年终绩效考核的重要内容;二级学院要细化方案、明确责任,就业数据统计要做到真实、准确,佐证材料符合要求;对毕业生尤其是困难群体毕业生要有针对性地帮扶,做到“一人一策”;对建档立卡毕业生要加大帮扶力度,切实实施“一对一”精准帮扶,实现建档立卡毕业生100%就业。

   贺华中院长指出,毕业生就业是民生问题,关系到社会稳定和家庭幸福,他要求全体工作人员一定要认清形势、高度重视,学习并深刻剖析相关就业政策,充分体现干部的责任与担当,进一步夯实责任、明确分工,始终将就业工作作为一项政治任务抓紧抓实抓好。

此次会议召开很必要、很及时,学校向各分院全体就业工作人员提出了六点要求:一要正确认识,站在讲政治的高度来保就业、稳就业;二要精准施策,目前疫情基本已受控制,各企业陆续复工,招就处及分院要抢抓机遇,精准施策;三要对照上级就业任务,多措并举,拓就业渠道;四要关注重点,对建档立卡、就业困难学生实现重点帮扶,建立帮扶台账,实时掌握就业动向;五要规范就业制度,做到有制度可依,统一标准;六要进一步落实责任,党政齐抓,各有关单位一把手要作为就业工作第一责任人,充分树立就业帮扶工作“一把手工程”意识,找准问题,细化措施,真抓实干,保障就业工作队伍稳定,确保就业工作扎实稳步推进。

  校企合作与招就处全体成员和各二级学院党总支书记参加会议。

 

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